Dyrekcja Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego nr 4 w Bytomiu,
Aleja Legionów 10 – zatrudni pracownika na
umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu na stanowisko:

Pracownik Działu Administracji

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• Dokonywanie zakupów na potrzeby Szpitala o wartości do 130 000 zł.;
• Planowanie i przygotowywanie zamówień zgodnie z potrzebami Szpitala;
• Kontakt z wykonawcami, udzielanie odpowiedzi na zapytania;
• Sporządzanie wniosków zgodnie z przepisami wewnętrznymi szpitala;
• Sporządzanie umów/zamówień na dostawy;
• Kontrola realizacji zamówień;
• Prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem;
• Prowadzenie niezbędnej dokumentacji z przebiegu procesu zakupowego;
• Zastępowanie pracownika Działu Administracji Sekcji Metodyczno-Organizacyjnej.
   

Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:

• Wykształcenie wyższe lub średnie;
• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku lub o podobnym charakterze – min. 2 lata;
• Biegła obsługa komputera, w szczególności programów: MS Office Word i Excel;
• Dyspozycyjność;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Odporność na stres;
• Miłe usposobienie.
   

Wymagane dokumenty:

• CV;
• List motywacyjny.
   

Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:

Osoby zainteresowane zatrudnieniem proszone są o składanie listu motywacyjnego oraz CV wg wzoru zamieszczonego na stronie Szpitala w Zakładce „Praca” wraz z klauzulą „Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV/liście motywacyjnym dla potrzeb aktualnej rekrutacji przez Wojewódzki Szpital Specjalistyczny Nr 4 w Bytomiu” w Kancelarii Głównej Szpitala mieszczącej się w Budynku E (parter) – wejście od Alei Legionów 10 , 41-902 Bytom do dnia 14.02.2024 r.

Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

Dodatkowe informacje:

1. Osoby, które spełniły wymagania formalne zostaną poinformowane o wynikach naboru oraz o dalszym postępowaniu kwalifikacyjnym;
2. Wybrany kandydat zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony.