Wymagania:

• Wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe i uprawnienia Inspektora ochrony przeciwpożarowej lub wykonywania zawodu technik pożarnictwa.
• Ukończone specjalistycznego szkolenia albo szkolenia aktualizującego nadających uprawnienia inspektora p.poż
• Doświadczenie na stanowisku Inspektora ochrony przeciwpożarowej w dużych zakładach pracy.
• Efektywna realizacja zadań i osiąganie celów, dynamizm w działaniu.
• Doświadczenie w zakresie bezpieczeństwa i możliwości ewakuacji, przygotowania do prowadzenia akcji ratowniczej na wypadek powstania pożaru, klęski żywiołowej lub innego zagrożenia miejscowego
   

Mile widziane:

• Posiadanie tytułu zawodowego inżyniera pożarnictwa albo tytuł zawodowy inżynier i dyplom ukończenia studiów w Szkole Głównej Służby Pożarniczej w zakresie bezpieczeństwa pożarowego.
• Zagadnień prawnych w placówkach medycznych w zakresie techniczno-budowlanych oraz technologicznych i instalacyjnych.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 1-3 lata w placówkach o profilu medycznym
   

Dodatkowe atuty:

• dyspozycyjność;
• umiejętność pracy w zespole;
• odporność na stres;
• miłe usposobienie.
   

Wymagane dokumenty:

• CV;
• list motywacyjny.

Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:
Osoby zainteresowane zatrudnieniem proszone są o składanie listu motywacyjnego oraz CV wg wzoru zamieszczonego na stronie Szpitala w Zakładce „Praca” wraz z klauzulą „Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV/liście motywacyjnym dla potrzeb aktualnej rekrutacji przez Wojewódzki Szpital Specjalistyczny Nr 4 w Bytomiu” w Kancelarii Głównej Szpitala mieszczącej się w Budynku E (parter) – wejście od Alei Legionów 10 , 41-902 Bytom do dnia 31.08.2023 r.

Forma zatrudnienia do uzgodnienia.

O terminie i czasie spotkania wybrane osoby zostaną poinformowane telefonicznie celem przybycia na rozmowę w sprawie zatrudnienia.